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2014年11月14日 星期五

[emotion] 年輕人講師教我的一堂課

Team裡因為有些工作是比較routine的,所以我們設定找的屬於助理工程師等級的,第一次找人時很順利的找到適當人選。所以沒有任何相關工作經驗,但進公司後我花了很多時間在訓練他,因為期待他儘早上線幫大家offload掉些工作,發揮開這缺的最大功效。

幾年過了,敞產品線的軟體愈來愈強大,開開關關的選項也多了不少,交互排列組合下的組數更是多到我連想都不想。
(更別提,有的選項開了不work,或更糟的是關了它卻整個compile fail)

在順利讓同仁上線服務後,因為其他工作開始忙碌且該同仁上手後,我就很少去主動關心狀況,因為同仁表現可以讓我放心。即便一開始有些compile fail無法解決,幾次之後也成長到自己獨立作業,不再需要我的協助。

因為同仁優異的表現,我們開始調整工作內容,做點工具的開發工作。去年開始因應新產品的開發,這工具類的開發工作變得很吃重,也因為其重要性必須以最高priority來進行,造成這routine工作我們出現人力缺口,也開始了這堂 -"年輕人教我的一堂課"。

課堂講師的背景恰好也是剛退伍,沒有工作經驗,由於職缺需求和條件不需要找頂尖學校畢業的工程師,我們因為先前的美好經驗(?)而開始了這次很難修的課。

Onboard一個月,這期間陸續出現問題多到超乎我的想像,深入瞭𧣈發現問題真的很大,而且在很根本的地方就出包,造成疊在根本上的所有東西都跟著歪。

我花了幾次由正面,由側面跟講師瞭解後發現溝通有問題,但溝通只是工具,被用來溝通的know how更是有問題,原來是基礎不夠。

是真的基礎不夠,或者說根本沒有基礎。
有Server管理證照或經驗,但卻不懂touch之類指令的用途。

正當我傷腦筋如何來避免這堂課我被當掉,週五早上一封通知信告訴我:你被當了!
(當然以後也不用來上課了)

收到通知信後,心裡感受真的很有趣,鬆一口氣的是不用想破腦筋找方法,倒吸一口氣的是見識到年輕人講師的不堪一擊。(之前人家說年輕人不耐操,想找舒適的地方待,我不相信,現在我信了)

死當,這條路的確是這門課原先在我心中最好的選擇,原因是長久走下去的話改修別的老師的課才是傷害最小的路。

只是沒想到,事情這麼快發生,我也只能安慰自己,長痛不如短痛!